تحسين ظروف بيئة العمل احد استراتيجيات التنميه البشريه لتحقيق البعد ..............؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
ب) بعد الصحة
تحسين ظروف بيئة العمل يندرج تحت استراتيجيات التنمية البشرية التي تهدف إلى تحقيق البعد الصحي. إليكِ شرح مبسط:
- التنمية البشرية: هي عملية توسيع قدرات الأفراد وخياراتهم، لتحسين مستوى حياتهم. لا تقتصر على النمو الاقتصادي فقط.
- بيئة العمل: هي المكان الذي يعمل فيه الشخص، وتشمل كل ما يحيط به من ظروف مادية (مثل الإضاءة والتهوية) واجتماعية (مثل العلاقات مع الزملاء والرؤساء).
- لماذا تحسين ظروف العمل مرتبط بالصحة؟
- صحة جسدية: بيئة عمل جيدة الإضاءة والتهوية تقلل من إجهاد العين والصداع، وتقلل من انتشار الأمراض. توفير معدات وأدوات مريحة يقلل من الإصابات الجسدية.
- صحة نفسية: بيئة عمل خالية من التوتر، وتشجع على التعاون والاحترام، تقلل من الضغط النفسي وتزيد من الرضا الوظيفي.
- أمثلة:
- توفير كراسي مريحة ومناسبة لطبيعة العمل يقلل من آلام الظهر.
- توفير مناطق استراحة مخصصة لتناول الطعام والاسترخاء يحسن من الحالة المزاجية للموظفين.
- تطبيق سياسات تمنع التحرش والتنمر في مكان العمل يخلق بيئة عمل آمنة وصحية نفسياً.
إذاً، عندما نحسن ظروف العمل، نحن نساهم بشكل مباشر في تحسين صحة العاملين، سواء كانت صحة جسدية أو نفسية. هذا التحسين في الصحة يعتبر بعداً أساسياً من أبعاد التنمية البشرية.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال تحسين ظروف بيئة العمل احد استراتيجيات التنميه البشريه لتحقيق البعد .............. اترك تعليق فورآ.
