أموال التنظيمات التي تطرقت لشؤون الموظفين العموميين بالمملكة؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
نظام الهيئة العامة للولاية على أموال القاصرين ومن في حكمهم: يهدف هذا النظام إلى إدارة أموال القاصرين ومن في حكمهم، ويشمل اختصاصات الهيئة في إدارة الأموال واستثمارها، بالإضافة إلى التبليغ عن الوفاة وفقد الأهلية والغيبة. نظام الخدمة المدنية: قبل عام 1350هـ، لم يكن هناك نظام شامل للخدمة المدنية للإشراف على شؤون الموظفين. تعد التعليمات الأساسية للمملكة الحجازية من أوائل التنظيمات التي تطرقت إلى الموظفين العموميين، حيث خصصت القسم السابع للموظفين الحكوميين (المأمورين)، مشيرة إلى بعض المتطلبات مثل الجنسية، الأهلية، والأخلاق الفاضلة. ديوان الخدمة المدنية: تأسس ديوان الخدمة المدنية ليكون الجهة المسؤولة عن تنظيم شؤون الموظفين العموميين، بما في ذلك التوظيف، الترقية، والرواتب.
تتعلق أموال التنظيمات التي تطرقت لشؤون الموظفين العموميين في المملكة العربية السعودية بثلاثة أنظمة رئيسية، ولكل منها دور مختلف:
1. نظام الهيئة العامة للولاية على أموال القاصرين ومن في حكمهم:
- ما هو دوره؟ هذا النظام لا يتعلق بشكل مباشر برواتب الموظفين أو شؤونهم الوظيفية، بل يركز على إدارة أموال فئة معينة من الناس: القاصرين (الأطفال الذين لم يبلغوا سن الرشد)، ومن يشبهونهم في الحاجة إلى من يدير أموالهم (مثل الأشخاص الذين فقدوا الأهلية القانونية بسبب مرض أو عجز).
- كيف يرتبط بشؤون الموظفين؟ قد يرتبط بشكل غير مباشر إذا كان الموظف الحكومي هو ولي أمر قاصر، أو إذا كان لديه أموال قاصر يحتاج إلى إدارتها من خلال الهيئة.
- أهم اختصاصات الهيئة:
- إدارة أموال القاصرين واستثمارها لزيادتها.
- التبليغ عن وفاة الشخص الذي كانت الهيئة تدير أمواله، أو فقدانه للأهلية، أو غيابه.
2. التعليمات الأساسية للمملكة الحجازية (قبل عام 1350هـ):- ما هي؟ قبل توحيد المملكة العربية السعودية، كانت هناك تعليمات أساسية تحكم المملكة الحجازية. هذه التعليمات كانت من أوائل المحاولات لتنظيم عمل الموظفين الحكوميين.
- كيف تطرقت لشؤون الموظفين؟ خصصت التعليمات جزءاً (القسم السابع) للموظفين الحكوميين الذين كانوا يُطلق عليهم "المأمورين".
- ماذا ذكرت هذه التعليمات عن الموظفين؟ حددت بعض الشروط الأساسية للعمل في الحكومة، مثل:
- أن يكون الموظف من جنسية معينة (غالباً من أهل البلاد).
- أن يكون لديه الأهلية القانونية للعمل (أي أن يكون بالغاً وعاقلاً).
- أن يتمتع بأخلاق فاضلة.
3. ديوان الخدمة المدنية:- ما هو دوره؟ هو الجهة الحكومية المسؤولة بشكل رئيسي عن تنظيم كل ما يتعلق بشؤون الموظفين العموميين في المملكة العربية السعودية حالياً.
- ما هي مسؤولياته؟
- التوظيف: الإشراف على عملية اختيار وتعيين الموظفين الجدد.
- الترقية: تحديد معايير الترقية ومنح الموظفين المناصب الأعلى.
- الرواتب: تحديد سلم الرواتب والمكافآت للموظفين.
- تطوير الموظفين: توفير برامج التدريب والتطوير لزيادة كفاءة الموظفين.
- متى تأسس؟ تأسس ديوان الخدمة المدنية ليكون بديلاً عن التنظيمات السابقة، ولتوفير نظام حديث وشامل لإدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال أموال التنظيمات التي تطرقت لشؤون الموظفين العموميين بالمملكة اترك تعليق فورآ.
