يجب ان تبدأا السيرة بــ الدورات التدريبية (0.5 نقطة)؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
خطأ
الإجابة "خطأ" صحيحة. السيرة الذاتية (أو الـ CV) لا تبدأ بالدورات التدريبية.
الترتيب الصحيح لعناصر السيرة الذاتية هو:
- المعلومات الشخصية: الاسم، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، عنوان السكن (اختياري).
- الملخص الشخصي (أو الهدف الوظيفي): فقرة قصيرة تصف مهاراتك وخبراتك وأهدافك المهنية. (اختياري، لكن يفضل وجوده)
- الخبرات العملية: قائمة بالوظائف التي شغلتها سابقاً، مع ذكر اسم الشركة، المسمى الوظيفي، وتاريخ الالتحاق والانتهاء، ووصف موجز للمهام والمسؤوليات. *هذا هو الجزء الأهم في أغلب الأحيان.*
- المؤهلات التعليمية: قائمة بالشهادات التي حصلت عليها، مع ذكر اسم المؤسسة التعليمية، التخصص، وتاريخ التخرج.
- المهارات: قائمة بالمهارات التي تمتلكها، مثل مهارات اللغة، مهارات الحاسوب، وغيرها.
- الدورات التدريبية: *تأتي في نهاية السيرة الذاتية.* هي مهمة، لكنها ليست نقطة البداية.
لماذا الدورات التدريبية تأتي في النهاية؟- الأولوية للخبرة والتعليم: أصحاب العمل يهتمون أولاً بمعرفة خبرتك العملية ومؤهلاتك التعليمية، لأنها تثبت قدرتك على أداء الوظيفة.
- الدورات التدريبية كإضافة: الدورات التدريبية تعتبر إضافة قيمة، وتظهر رغبتك في تطوير مهاراتك، ولكنها ليست أساسية مثل الخبرة والتعليم.
لذلك، البدء بالدورات التدريبية في السيرة الذاتية يضع معلومات أقل أهمية في المقدمة، وقد يجعل صاحب العمل يتجاهل سيرتك الذاتية.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال يجب ان تبدأا السيرة بــ الدورات التدريبية (0.5 نقطة) اترك تعليق فورآ.
