0 تصويتات
منذ في تصنيف أسئلة تعليمية بواسطة

في مقال عن علاقة العزلة بتركيز الموظفين، حدد النموذج الذي اتبعه الكاتب في ترتيب الفقرتين؟

الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:

ب) ظاهرة وتفسير

الإجابة الصحيحة هي ب) ظاهرة وتفسير. هذا يعني أن الكاتب في مقاله عن العزلة وتركيز الموظفين، بدأ بتحديد *ما هي* العزلة وتأثيراتها العامة (الظاهرة)، ثم انتقل لشرح *لماذا* تؤثر العزلة على تركيز الموظفين (التفسير).

دعونا نفصل هذا أكثر:

  • الظاهرة: الفقرة الأولى عادةً ما تقدم العزلة كحقيقة موجودة، أو كمشكلة تواجه بيئات العمل. قد يصف الكاتب كيف يشعر الموظف المعزول، أو يقدم إحصائيات عن انتشار العزلة في الشركات. الهدف هنا هو تعريف القارئ بالموضوع.
  • التفسير: بعد أن يفهم القارئ *ما هي* العزلة، ينتقل الكاتب في الفقرة الثانية لشرح *لماذا* تؤثر على التركيز. قد يشرح الكاتب كيف أن العزلة تقلل من التواصل الاجتماعي، مما يؤدي إلى الشعور بالوحدة والإحباط، وبالتالي تشتيت الانتباه وصعوبة التركيز. قد يستشهد بدراسات علمية أو نظريات نفسية لدعم تفسيره.

مثال توضيحي:
  • الفقرة الأولى (ظاهرة): "أصبحت العزلة الوظيفية تحديًا متزايدًا في الشركات الحديثة، حيث يشعر العديد من الموظفين بالانفصال عن زملائهم وفريق العمل، خاصة مع انتشار العمل عن بعد."
  • الفقرة الثانية (تفسير): "تؤدي العزلة إلى انخفاض مستويات الدوبامين في الدماغ، وهو ناقل عصبي يلعب دورًا حاسمًا في التركيز والتحفيز. هذا النقص في الدوبامين يجعل من الصعب على الموظف الحفاظ على انتباهه وإنجاز مهامه بكفاءة."

النموذج "ظاهرة وتفسير" هو طريقة منطقية لعرض المعلومات، حيث يبدأ الكاتب بتقديم المشكلة أو الموضوع، ثم يقدم تفسيراً أو تحليلاً لهذه المشكلة.

اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال في مقال عن علاقة العزلة بتركيز الموظفين، حدد النموذج الذي اتبعه الكاتب في ترتيب الفقرتين اترك تعليق فورآ.

1 إجابة وحدة

0 تصويتات
منذ بواسطة
 
أفضل إجابة
سوف تجد إجابة سؤال في مقال عن علاقة العزلة بتركيز الموظفين، حدد النموذج الذي اتبعه الكاتب في ترتيب الفقرتين بالأعلى.

أسئلة مشابهة

مرحباً بك في بوابة الإجابات ، المصدر الرائد للتعليم والمساعدة في حل الأسئلة والكتب الدراسية، نحن هنا لدعمك في تحقيق أعلى مستويات التعليم والتفوق الأكاديمي، نهدف إلى توفير إجابات شاملة لسؤالك

التصنيفات

...