المقصود بصيانة الموظفين هو تقديم مختلف الخدمات الاجتماعية والصحية المجانية * صح خطأ؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
خطأ
الإجابة على السؤال "المقصود بصيانة الموظفين هو تقديم مختلف الخدمات الاجتماعية والصحية المجانية * صح خطأ" هي خطأ.
صيانة الموظفين لا تعني تقديم خدمات مجانية، بل تشير إلى مجموعة الإجراءات التي تتخذها الشركة أو المؤسسة للحفاظ على موظفيها الحاليين، وتقليل معدل دورانهم (أي استقالتهم). إليك توضيح مفصل:
- التركيز على الاحتفاظ بالموظفين: الهدف الرئيسي من صيانة الموظفين هو جعل الموظفين راضين عن عملهم، وبالتالي يرغبون في الاستمرار فيه.
- عناصر صيانة الموظفين: تشمل هذه الإجراءات:
- توفير بيئة عمل إيجابية: مثل علاقات جيدة بين الزملاء والإدارة.
- فرص التطوير المهني: تقديم دورات تدريبية أو فرص للترقية.
- الرواتب والمكافآت العادلة: ضمان حصول الموظفين على أجر مناسب مقابل عملهم.
- تقدير جهود الموظفين: الاعتراف بإنجازاتهم وتقدير مساهماتهم.
- التوازن بين العمل والحياة الشخصية: السماح بمرونة في ساعات العمل أو توفير إجازات كافية.
- الخدمات الاجتماعية والصحية: على الرغم من أن توفير بعض الخدمات الاجتماعية والصحية *قد يكون جزءًا* من جهود صيانة الموظفين (مثل التأمين الصحي)، إلا أنها ليست التعريف الأساسي أو الكامل لها. هذه الخدمات تعتبر *مزايا* إضافية وليست جوهر الصيانة.
باختصار، صيانة الموظفين هي استراتيجية شاملة للاحتفاظ بالكفاءات، وليست مجرد تقديم خدمات مجانية.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال المقصود بصيانة الموظفين هو تقديم مختلف الخدمات الاجتماعية والصحية المجانية * صح خطأ اترك تعليق فورآ.
