من أنواع الكتابة الوظيفية؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
نعتذر لكم لم نستطيع حل السؤال نرجو منكم مساعدة زملائكم بالحل من خلال التعليقات
الكتابة الوظيفية هي نوع من الكتابة يهدف إلى تحقيق غرض عملي أو محدد، وليست للتعبير عن المشاعر أو الآراء الشخصية. بمعنى آخر، نكتبها لإنجاز مهمة معينة. إليك بعض أنواعها:
- الرسائل الرسمية: مثل رسائل طلب وظيفة، أو رسائل شكوى، أو رسائل استفسار موجهة إلى جهات رسمية (مستشفى، مدرسة، شركة).
- التقارير: وهي وثائق تقدم معلومات مفصلة عن موضوع معين، مثل تقرير عن حالة مشروع، أو تقرير عن زيارة ميدانية.
- المحاضر: تسجيل لأهم النقاط التي تمت مناقشتها في اجتماع، مع ذكر الحضور والقرارات المتخذة.
- التعليمات: شرح خطوات عمل شيء ما، مثل تعليمات استخدام جهاز، أو تعليمات تجميع منتج.
- السير الذاتية (CV): ملخص عن خبراتك ومهاراتك ومؤهلاتك، تستخدم للتقدم للوظائف.
- الإعلانات: رسائل تهدف إلى الترويج لمنتج أو خدمة.
- الطلبات: مثل طلبات الحصول على شهادة، أو طلبات إجازة.
- النماذج: وثائق جاهزة تحتوي على معلومات أساسية، يتم تعبئتها بالبيانات المطلوبة (مثل نموذج طلب قرض).
- رسائل البريد الإلكتروني الرسمية: تستخدم للتواصل المهني.
- العقود: اتفاقيات قانونية ملزمة بين طرفين.
تتميز الكتابة الوظيفية بالدقة والوضوح والإيجاز، وتجنب اللغة العاطفية أو الغامضة.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال من أنواع الكتابة الوظيفية اترك تعليق فورآ.
