أي من الأنشطة التالية يناسب الربع C في نموذج هيرمان؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
حل النزاعات بين الزملاء
الربع C في نموذج هيرمان (HBDI) يمثل التفكير الإنسوبي (Interpersonal Thinking). هذا الربع يركز على العلاقات، المشاعر، التواصل، والتعاون. لذلك، النشاط الأنسب لهذا الربع هو "حل النزاعات بين الزملاء". إليك التفصيل:
- التركيز على العلاقات: حل النزاعات يتطلب فهم مشاعر الأطراف المتنازعة، والتعامل مع ديناميكيات العلاقات بينهم. هذا يتماشى تماماً مع تركيز الربع C على الجانب الإنساني.
- المهارات المطلوبة: حل النزاعات بنجاح يحتاج إلى مهارات مثل الاستماع الجيد، التعاطف، والتعبير عن المشاعر بوضوح. هذه المهارات هي نقاط قوة الأشخاص الذين يميلون إلى التفكير في الربع C.
- أمثلة على كيفية تطبيق الربع C في حل النزاعات:
- الوساطة: القدرة على فهم وجهات نظر كلا الطرفين والعمل كوسيط محايد.
- التفاوض: إيجاد حلول ترضي جميع الأطراف مع مراعاة مشاعرهم واحتياجاتهم.
- بناء الثقة: خلق بيئة آمنة حيث يشعر الأطراف بالراحة للتعبير عن مخاوفهم.
بالمقارنة، الأنشطة الأخرى قد تركز على جوانب أخرى من التفكير يمثلها أرباع أخرى في نموذج هيرمان (مثل التحليل المنطقي في الربع A، أو التخطيط الاستراتيجي في الربع B، أو الابتكار في الربع D).
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال أي من الأنشطة التالية يناسب الربع C في نموذج هيرمان؟ اترك تعليق فورآ.
