مفهوم العمل من المنظور الوظيفي ؟| |؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
مفهوم العمل من المنظور الوظيفي: يتمثل العمل في الجهد الذي يبذله الشخص بغية الحصول على عائد مادي، سواء كان هذا الجهد فكري أو جسدي.
مفهوم العمل من المنظور الوظيفي يعني ببساطة أننا ننظر إلى العمل على أنه وسيلة لكسب الرزق. دعنا نفصل هذا المفهوم:
- الجهد المبذول: العمل يتطلب منك أن تبذل مجهوداً. هذا المجهود يمكن أن يكون:
- جهداً جسدياً: مثل عمل البناء، الزراعة، أو النقل. هنا تستخدم عضلاتك وقوتك لإنجاز مهمة.
- جهداً فكرياً: مثل عمل الطبيب، المهندس، أو المعلم. هنا تستخدم عقلك ومعرفتك لحل المشكلات وتقديم الخدمات.
- جهداً مختلطاً: العديد من الوظائف تتطلب مزيجاً من الجهد الجسدي والفكرى، مثل عمل الميكانيكي أو الطباخ.
- العائد المادي: الهدف الأساسي من العمل، من هذا المنظور، هو الحصول على مقابل مادي. هذا المقابل يأتي في صورة:
- راتب: مبلغ ثابت تدفعه الشركة أو المؤسسة للعامل بشكل دوري (شهرياً مثلاً).
- أجر: مبلغ يتقاضاه العامل مقابل عدد ساعات العمل أو كمية العمل المنجز (مثل العمل بالساعة أو بالقطعة).
- عمولة: نسبة مئوية من قيمة البيع أو الخدمة يحصل عليها العامل (مثل عمل مندوب المبيعات).
- الربط بين الجهد والعائد: المنظور الوظيفي يركز على العلاقة المباشرة بين الجهد الذي تبذله والمال الذي تحصل عليه. كلما زاد جهدك (أو زادت ساعات عملك، أو زادت إنتاجيتك)، زاد العائد المادي الذي تحصل عليه.
مثال:- النجار: يبذل جهداً جسدياً لصنع الأثاث، ويحصل على أجر مقابل كل قطعة أثاث يصنعها.
- المبرمج: يبذل جهداً فكرياً لكتابة البرامج، ويحصل على راتب شهري مقابل عمله.
- البائع: يبذل جهداً فكرياً وجسدياً لعرض المنتجات وإقناع الزبائن بشرائها، ويحصل على راتب وعمولة.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال مفهوم العمل من المنظور الوظيفي ؟| | اترك تعليق فورآ.
