مراجعة الطرف المانح مستوى تدريب العمال والفنّيين، يدلّ على أنّه قد يمنح امتيازًا من نوع: التوزيع . التصنيع . صيغة العمل. التسويق؟
إجابة الطالب المختصرة من خلال موقع بوابة الإجابات هي
التصنيع
الجواب الأكثر احتمالًا هو **صيغة العمل**.
**لماذا؟**
* **صيغة العمل (Operating Franchise):** تركز على الطريقة التي يتم بها تقديم الخدمة أو المنتج. التدريب المكثف للعمال والفنيين هو عنصر أساسي لضمان جودة الخدمة أو المنتج وتوحيدها عبر جميع الفروع. هذا يتوافق مع فكرة أن الطرف المانح يريد ضمان تقديم خدمة موحدة وعالية الجودة.
**لماذا الخيارات الأخرى أقل احتمالاً؟**
* **التوزيع (Distribution Franchise):** يركز على بيع منتجات الطرف المانح. التدريب قد يكون مهمًا، لكنه عادةً لا يكون بنفس القدر من الأهمية كما هو الحال في صيغة العمل.
* **التصنيع (Manufacturing Franchise):** يمنح الحق في تصنيع منتجات الطرف المانح. التدريب مهم جدًا، لكن المراجعة غالبًا ستركز على جودة التصنيع والمواد المستخدمة.
* **التسويق (Marketing Franchise):** يركز على الترويج لمنتجات أو خدمات الطرف المانح. التدريب مهم، لكنه عادةً ما يكون أقل تركيزًا على الجوانب الفنية أو التشغيلية.
**مثال:**
فكر في سلسلة مطاعم وجبات سريعة. الطرف المانح قد يركز بشدة على تدريب الموظفين على إعداد الطعام وتقديمه بنفس الطريقة في جميع الفروع. هذا يضمن تجربة متسقة للعملاء بغض النظر عن الموقع.
**باختصار:** مراجعة مستوى تدريب العمال والفنيين تشير بقوة إلى أن الامتياز يتعلق بكيفية تقديم الخدمة أو المنتج، مما يجعل "صيغة العمل" هي الإجابة الأكثر منطقية.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال مراجعة الطرف المانح مستوى تدريب العمال والفنّيين، يدلّ على أنّه قد يمنح امتيازًا من نوع: التوزيع . التصنيع . صيغة العمل. التسويق اترك تعليق فورآ.
