العمل في موسم الحج والعمرة : مثال على نمط العمل ...... (2 Points) الموسمي المرن الجزئي الحر؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
الموسمي
العمل في موسم الحج والعمرة هو مثال على نمط العمل الموسمي.
ماذا يعني العمل الموسمي؟
- الوقت المحدد: العمل الموسمي هو عمل مرتبط بفترة زمنية معينة من السنة، تتكرر بشكل منتظم. هذه الفترة تكون عادةً مرتبطة بموسم معين، مثل موسم الحج أو موسم الصيف.
- الطلب المتزايد: يزداد الطلب على هذا النوع من العمل خلال الموسم، ثم يقل أو يتوقف بعد انتهائه.
- أمثلة:
- الحج والعمرة: يزداد عدد الوظائف المتاحة في مكة المكرمة والمدينة المنورة بشكل كبير خلال موسم الحج والعمرة (مثل وظائف الضيافة، النقل، الإرشاد، الأمن، الخدمات الطبية). بعد انتهاء الموسم، يقل عدد هذه الوظائف.
- الزراعة: في بعض المناطق، يزداد الطلب على العمال في موسم الحصاد.
- السياحة: يزداد الطلب على العاملين في الفنادق والمطاعم خلال مواسم السياحة.
لماذا هو ليس نمط عمل مرن أو جزئي أو حر؟- المرن: العمل المرن يعني القدرة على اختيار ساعات العمل ومكانه، وهذا ليس شرطاً أساسياً في وظائف الحج والعمرة.
- الجزئي: العمل الجزئي يعني العمل لعدد ساعات أقل من الدوام الكامل، ولكن وظائف الحج والعمرة قد تتطلب دواماً كاملاً خلال الموسم.
- الحر: العمل الحر يعني العمل بشكل مستقل دون ارتباط بوظيفة دائمة، بينما العديد من وظائف الحج والعمرة تكون مرتبطة بشركات أو مؤسسات معينة.
لذلك، لأن العمل في موسم الحج والعمرة مرتبط بفترة زمنية محددة (الموسم) ويتكرر كل عام، فهو يندرج تحت نمط العمل الموسمي.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال العمل في موسم الحج والعمرة : مثال على نمط العمل ...... (2 Points) الموسمي المرن الجزئي الحر اترك تعليق فورآ.
