من خطوات عملية تقويم الأداء تحديد معايير مسبقة للمقارنة. اخترأحد الخيارات a. صح b. خطأ؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
صح
الإجابة صح.
تقويم الأداء يعني قياس مدى جودة أداء شخص ما (مثل طالب، موظف، لاعب) في مهمة معينة. ولكي يكون هذا القياس دقيقًا ومنصفًا، يجب أن نحدد معايير مسبقة للمقارنة.
ما هي هذه المعايير؟ هي ببساطة مقاييس أو مستويات الأداء التي نتوقعها. بدون هذه المعايير، يصبح التقييم شخصيًا وغير موضوعي.
مثال:
لنفترض أننا نقوم بتقويم أداء طالب في امتحان الرياضيات.
- بدون معايير مسبقة: قد نقول "أداء الطالب جيد" أو "أداء الطالب ضعيف" وهذا غامض.
- مع معايير مسبقة: نحدد أن "الحصول على 80% أو أكثر يعتبر أداءً ممتازًا، وبين 60% و 79% يعتبر أداءً جيدًا، وأقل من 60% يعتبر أداءً ضعيفًا".
بهذه المعايير، يمكننا تقييم أداء الطالب بشكل موضوعي ودقيق.
لماذا تحديد المعايير المسبقة مهم؟
- العدالة: يضمن أن يتم تقييم الجميع بنفس الطريقة.
- الوضوح: يوضح للشخص الذي يتم تقييمه ما هو متوقع منه.
- التحسين: يساعد على تحديد نقاط القوة والضعف، وبالتالي تحسين الأداء في المستقبل.
- الموضوعية: يقلل من التحيز الشخصي في عملية التقييم.
لذلك، تحديد معايير مسبقة للمقارنة هو خطوة أساسية في عملية تقويم الأداء.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال من خطوات عملية تقويم الأداء تحديد معايير مسبقة للمقارنة. اخترأحد الخيارات a. صح b. خطأ اترك تعليق فورآ.
