أفضل طريقة لإنهاء مقابلة العمل: أ) الغياب فجأة ب) الشكر والتقدير للمقابل ج) الانتقاد د) التحدث بصوت منخفض ؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
ب) الشكر والتقدير للمقابل
الإجابة الصحيحة هي ب) الشكر والتقدير للمقابل.
إنهاء مقابلة العمل بشكل احترافي يعكس احترامك للمقابل والشركة، ويترك انطباعاً جيداً حتى لو لم تحصل على الوظيفة. إليك لماذا الخيارات الأخرى غير صحيحة، ولماذا الشكر هو الأفضل:
- أ) الغياب فجأة: هذا سلوك غير مهذب وغير احترافي على الإطلاق. يظهر عدم احترامك لوقت المقابل وجهوده، ويقلل فرصتك في الحصول على الوظيفة أو حتى الحصول على توصية في المستقبل.
- ج) الانتقاد: لا يجب أبداً انتقاد أي شيء في المقابلة أو الشركة. حتى لو كان لديك ملاحظات، هذا ليس الوقت المناسب للتعبير عنها.
- د) التحدث بصوت منخفض: التحدث بصوت منخفض قد يُفسر على أنه ضعف ثقة بالنفس أو عدم اهتمام.
لماذا الشكر والتقدير هو الأفضل؟- إظهار الاحترام: شكر المقابل على وقته وجهده يُظهر احترامك له وللفرصة التي منحك إياها.
- الاحترافية: إنه سلوك احترافي يعكس تربيتك وأخلاقك.
- ترك انطباع جيد: حتى لو لم تحصل على الوظيفة، فإن ترك انطباع جيد قد يفتح لك أبواباً أخرى في المستقبل.
- التعبير عن الاهتمام: يمكنك أن تعبر عن اهتمامك بالوظيفة والشركة مرة أخرى، وتؤكد رغبتك في الانضمام إليهم.
مثال على كيفية إنهاء المقابلة بالشكر:"شكراً جزيلاً لك على وقتك وعلى هذه المقابلة الشيقة. لقد استمتعت بمعرفة المزيد عن الوظيفة وعن الشركة. أنا متحمس جداً لهذه الفرصة، وأتمنى أن أكون إضافة قيمة لفريقكم. سأكون سعيداً بتلقي أي تحديثات بشأن طلب التوظيف."
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال أفضل طريقة لإنهاء مقابلة العمل: أ) الغياب فجأة ب) الشكر والتقدير للمقابل ج) الانتقاد د) التحدث بصوت منخفض ؟ اترك تعليق فورآ.
