تكون الكتابة الوظيفية لأسباب، منها؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
كتابة الرسائل الخطابات الإدارية وكتابة الإرشادات وكتابة الإعلانات واللافتات وكتابة المراجع.
الكتابة الوظيفية هي نوع من الكتابة يهدف إلى تحقيق غرض عملي ومحدد، وليست للتعبير عن المشاعر أو الآراء الشخصية. تتعدد أسباب اللجوء إلى الكتابة الوظيفية، وتشمل:
- كتابة الرسائل: سواء كانت رسائل شخصية رسمية (مثل رسالة طلب وظيفة) أو رسائل رسمية بين المؤسسات، فهي ضرورية للتواصل وتبادل المعلومات بشكل موثق. مثال: رسالة شكوى لشركة اتصالات.
- كتابة الخطابات الإدارية: تستخدم في المعاملات الرسمية داخل المؤسسات الحكومية والخاصة. تتسم بالدقة والوضوح والالتزام بالصيغ الرسمية. مثال: خطاب اعتماد صلاحيات لموظف.
- كتابة الإرشادات: تهدف إلى توجيه المستخدمين أو القراء حول كيفية القيام بشيء ما بشكل صحيح وآمن. مثال: إرشادات استخدام جهاز جديد، أو إرشادات السلامة في المختبر.
- كتابة الإعلانات واللافتات: تستخدم لجذب الانتباه إلى منتج أو خدمة أو حدث معين. يجب أن تكون الإعلانات واللافتات موجزة وجذابة وواضحة. مثال: إعلان عن تخفيضات في متجر، أو لافتة إرشادية في الشارع.
- كتابة المراجع: وهي قوائم بالمصادر التي تم الاستعانة بها في بحث أو دراسة أو كتاب. تهدف إلى إعطاء المصداقية للعمل وتجنب الانتحال. مثال: قائمة بالمراجع في نهاية بحث علمي.
باختصار، الكتابة الوظيفية ضرورية في مختلف مجالات الحياة، سواء في العمل أو الدراسة أو الحياة اليومية، لأنها تضمن التواصل الفعال وتحقيق الأهداف المرجوة.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال تكون الكتابة الوظيفية لأسباب، منها اترك تعليق فورآ.
