0 تصويتات
منذ في تصنيف أسئلة تعليمية بواسطة

التفويض في الاختصاص شخصي بينما التفويض في التوقيع موضوعي ؟؟

الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:

صح

شرح الإجابة: "صح"

العبارة صحيحة تماماً. التفويض في الاختصاص يختلف عن التفويض في التوقيع، والاختلاف يكمن في طبيعة ما يتم تفويضه:

  • التفويض في الاختصاص (شخصي): يعني نقل صلاحية اتخاذ قرار أو القيام بعمل من شخص إلى آخر. هذا التفويض مرتبط بالشخص المفوض إليه، ولا يمكنه هو بدوره تفويض هذه الصلاحية لشخص آخر إلا إذا سمح له بذلك صراحة.
  • مثال: مدير المدرسة فوض نائب المدير بصلاحية الموافقة على طلبات الإجازات. نائب المدير لا يستطيع تفويض هذه الصلاحية لمعلم آخر إلا إذا وافق المدير على ذلك. هنا، الصلاحية مرتبطة بشخص نائب المدير.
  • التفويض في التوقيع (موضوعي): يعني السماح لشخص بالتوقيع نيابة عن شخص آخر على مستندات أو معاملات محددة. هذا التفويض مرتبط بالموضوع (المستند أو المعاملة) وليس بالشخص المفوض إليه. يمكن للشخص المفوض بالتوقيع أن يطلب من شخص آخر التوقيع نيابة عنه (ضمن حدود التفويض الأصلي) دون الحاجة إلى موافقة إضافية.
  • مثال: وزير المالية فوض مدير عام الخزانة بالتوقيع على الشيكات. مدير عام الخزانة يمكنه أن يطلب من محاسب في الخزانة التوقيع على الشيكات نيابة عنه، دون الحاجة إلى موافقة وزير المالية. هنا، التفويض مرتبط بموضوع الشيكات وليس بشخص مدير عام الخزانة.

باختصار:
  • الاختصاص: من يملك الحق في اتخاذ القرار؟ (مرتبط بالشخص)
  • التوقيع: من يوقع على الورق لإتمام المعاملة؟ (مرتبط بالموضوع)

اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال التفويض في الاختصاص شخصي بينما التفويض في التوقيع موضوعي ؟ اترك تعليق فورآ.

1 إجابة وحدة

0 تصويتات
منذ بواسطة
 
أفضل إجابة
سوف تجد إجابة سؤال التفويض في الاختصاص شخصي بينما التفويض في التوقيع موضوعي ؟ بالأعلى.

أسئلة مشابهة

مرحباً بك في بوابة الإجابات ، المصدر الرائد للتعليم والمساعدة في حل الأسئلة والكتب الدراسية، نحن هنا لدعمك في تحقيق أعلى مستويات التعليم والتفوق الأكاديمي، نهدف إلى توفير إجابات شاملة لسؤالك
...