البطالة الاختيارية يوصف بها من يقدر عن العمل ولا يرغب فيه على الرغم من توافر فرص العمل ؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
الاجابة موجودة في مربع الإجابة بالأسفل ⬇️
الإجابة موجودة في مربع الإجابة بالأسفل ⬇️
شرح البطالة الاختيارية:
البطالة الاختيارية تحدث عندما يكون الشخص قادراً على العمل، أي يمتلك المهارات والمؤهلات المطلوبة، ويوجد بالفعل فرص عمل متاحة في السوق، لكنه يختار عدم العمل. هذا الاختيار قد يكون لعدة أسباب:
- توقع أجور أعلى: قد ينتظر الشخص الحصول على وظيفة بأجر أعلى مما هو معروض حالياً، معتقداً أن مهاراته تستحق أكثر.
- ظروف عمل غير مناسبة: قد لا يرغب الشخص في العمل في وظيفة معينة بسبب طبيعة العمل نفسها (مثلاً، عمل شاق جسدياً أو عمل يتطلب ساعات طويلة).
- البحث عن وظيفة مثالية: قد يكون الشخص يبحث عن وظيفة تتناسب تماماً مع اهتماماته ومهاراته، ويرفض الوظائف التي لا تحقق هذا التوافق.
- الحصول على دخل من مصادر أخرى: قد يكون لدى الشخص دخل كافٍ من مصادر أخرى (مثل استثمارات أو دعم من العائلة) ولا يحتاج إلى العمل.
مثال:لنفترض أن هناك شاباً حاصلًا على شهادة جامعية في الهندسة، وهناك العديد من فرص العمل المتاحة للمهندسين في المدينة. لكن هذا الشاب يرفض جميع هذه الوظائف لأنه يفضل العمل في شركة معينة ذات سمعة عالمية، أو ينتظر الحصول على عرض عمل براتب أعلى بكثير مما هو معروض حالياً. في هذه الحالة، يعتبر هذا الشاب عاطلاً عن العمل بشكل اختياري.
الفرق بين البطالة الاختيارية وأنواع البطالة الأخرى:
من المهم التمييز بين البطالة الاختيارية وأنواع البطالة الأخرى، مثل:
- البطالة الهيكلية: تحدث بسبب عدم تطابق بين مهارات العمال والمهارات المطلوبة في سوق العمل.
- البطالة الدورية: تحدث بسبب التقلبات في النشاط الاقتصادي (مثل الركود الاقتصادي).
- البطالة الموسمية: تحدث بسبب طبيعة بعض الوظائف التي تتوفر فقط في مواسم معينة.
البطالة الاختيارية تختلف لأنها ناتجة عن
اختيار الفرد، وليس عن ظروف اقتصادية أو نقص في المهارات.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال البطالة الاختيارية يوصف بها من يقدر عن العمل ولا يرغب فيه على الرغم من توافر فرص العمل ؟ اترك تعليق فورآ.
