الى اي خاصيه من خصائص الاهداف الفعالة يشير هدف زياده متوسط انتاجية جميع فرق العمل ٣ بالميه في غضون ستة اشهر ........ ؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
هدف محدد وذو مغزى
يشير هذا الهدف إلى خاصية "الهدف المحدد وذو المغزى" (والذي يندرج تحت معايير الأهداف الذكية SMART)، وذلك لأنه ابتعد عن العموميات وقدم تفاصيل دقيقة تجعل من السهل تنفيذه وقياسه.
وإليك شرح الأسباب التي جعلت هذا الهدف "محدداً وذا مغزى":
- التحديد (Specific): الهدف لم يقل "نريد تحسين الأداء" (وهي عبارة عامة)، بل حدد بدقة الشيء المراد تطويره وهو "متوسط إنتاجية جميع فرق العمل".
- القابلية للقياس (Measurable): وضع الهدف رقماً محدداً وهو "3%"، وهذا يتيح لنا في نهاية المدة معرفة هل تحقق الهدف بدقة أم لا من خلال لغة الأرقام.
- التأطير الزمني (Time-bound): حدد الهدف موعداً نهائياً للإنجاز وهو "غضون ستة أشهر"، مما يمنع التسويف ويساعد في تنظيم خطة العمل.
- ذو مغزى (Meaningful): زيادة الإنتاجية هي قيمة حقيقية ومهمة لأي مؤسسة، مما يجعل الهدف منطقياً ويخدم مصلحة العمل.
مثال للتوضيح لفرق الفهم:- هدف غير محدد: "نريد أن نصبح أفضل في العمل" $\leftarrow$ (هدف غامض، لا نعرف كيف نقيس "الأفضل" ولا متى سنصل لذلك).
- هدف محدد وذو مغزى: "زيادة إنتاجية الفرق بنسبة 3% خلال 6 أشهر" $\leftarrow$ (هدف واضح، محدد برقم، ومحدد بزمن).
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال الى اي خاصيه من خصائص الاهداف الفعالة يشير هدف زياده متوسط انتاجية جميع فرق العمل ٣ بالميه في غضون ستة اشهر ........ ؟ اترك تعليق فورآ.
