من انماط سلوك الفرد الوظيفي السلوك المتناقض هو سلوك لا يمكن تعديله : * صح خطأ ؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
خطأ
الإجابة الصحيحة هي: خطأ.
الشرح التفصيلي:
السلوك المتناقض هو أحد أنماط السلوك الوظيفي للفرد، ويحدث عندما يقوم الشخص بتصرفات تتعارض مع أقواله، أو مبادئه، أو أهدافه التي يسعى لتحقيقها. والادعاء بأن هذا السلوك "لا يمكن تعديله" هو ادعاء غير صحيح، وذلك للأسباب التالية:
- قابلية السلوك للتغيير: القاعدة الأساسية في علم النفس والتربية هي أن معظم السلوكيات البشرية (سواء كانت إيجابية أو سلبية) هي سلوكيات مُكتسبة، وبما أنها مُكتسبة فإنها قابلة للتعديل والتغيير من خلال التدريب أو التوجيه.
- طرق تعديل السلوك المتناقض: يمكن للفرد التخلص من التناقض في سلوكه عبر عدة وسائل، منها:
1.
زيادة الوعي الذاتي: عندما يدرك الشخص وجود تناقض بين كلامه وأفعاله، يبدأ في اتخاذ خطوات لتصحيح هذا المسار.
- التوجيه والإرشاد: من خلال مساعدة المختصين أو المعلمين لتوضيح نقاط الخلل في السلوك.
- استخدام التعزيز: مكافأة السلوكيات المتسقة والمنطقية لتشجيع الفرد على الاستمرار فيها.
مثال لتوضيح الفكرة:طالب يقول دائماً إن "النظام والنظافة أهم شيء في المدرسة" (كلام)، لكنه يرمي الأوراق على الأرض في الفصل (سلوك متناقض).
هذا السلوك
يمكن تعديله عن طريق تنبيه الطالب إلى هذا التناقض، وتحفيزه على تطبيق ما يؤمن به فعلياً، حتى يصبح سلوكه متوافقاً مع أقواله.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال من انماط سلوك الفرد الوظيفي السلوك المتناقض هو سلوك لا يمكن تعديله : * صح خطأ ؟ اترك تعليق فورآ.
