القوة المعتمدة على الخبرة والمعرفة في مجال العمل هي: الاختيارات: a) المهمة b) المعرفة c) العلاقات d) المنصب ؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
المعرفة
الإجابة الصحيحة هي (المعرفة).
شرح المفاهيم:
تستمد قوة الإنسان أو الموظف في مجال عمله من مصادر متعددة، ولكل مصدر نوع خاص من التأثير:
- قوة المعرفة (Expert Power): هي القوة التي يحصل عليها الشخص بسبب ما يمتلكه من خبرات، مهارات عالية، ومعلومات دقيقة ومتخصصة في مجاله. عندما يكون الشخص هو الوحيد الذي يعرف كيف يحل مشكلة معينة أو يؤدي مهمة صعبة، فإنه يحصل على الاحترام والتأثير لأن الآخرين يعتمدون على علمه وخبرته.
- قوة المنصب (Legitimate Power): تأتي من المسمى الوظيفي أو الدرجة الرسمية (مثل المدير أو المشرف)، بغض النظر عن مهارات الشخص الشخصية.
- قوة العلاقات (Referent Power): تأتي من شبكة العلاقات الاجتماعية، ومدى حب الناس للشخص وقدرته على كسب صداقتهم وثقتهم.
- المهمة: هي الواجب أو العمل المطلوب إنجازه، وليست مصدراً للقوة بحد ذاتها.
مثال توضيحي:
إذا كان لديك مهندس كمبيوتر يستطيع إصلاح أعطال الشبكة المعقدة بدقة وسرعة بسبب دراسته وخبرته الطويلة، فإن زملاءه يلجؤون إليه دائماً ويستمعون لآرائه؛ هذه تسمى "قوة المعرفة" لأنها نابعة من خبرته وعلمه وليس من منصبه الإداري.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال القوة المعتمدة على الخبرة والمعرفة في مجال العمل هي: الاختيارات: a) المهمة b) المعرفة c) العلاقات d) المنصب ؟ اترك تعليق فورآ.
