تشير دائرة ديمنج ( Plan-Do- Check-Act ) إلى أنّ عمليّة التّحسين مستمرةٌ ولا تنتهي، وتعتمد على مفاهيم: الرغبه بالتغيير؟
إجابة الطالب المختصرة من خلال موقع بوابة الإجابات هي
صواب
بالإضافة إلى الرغبة في التغيير، تعتمد دائرة ديمنج (Plan-Do-Check-Act) على مفاهيم أساسية أخرى لضمان أن عملية التحسين مستمرة وفعالة. من أهم هذه المفاهيم:
* **التخطيط (Plan):** تحديد المشكلة أو الفرصة المتاحة للتحسين، وتحليل الأسباب الجذرية، ووضع خطة مفصلة للتغيير أو التجربة المراد تنفيذها. يتضمن ذلك تحديد الأهداف بوضوح، وتحديد المقاييس التي ستُستخدم لتقييم النجاح، وتحديد الموارد المطلوبة.
* **التنفيذ (Do):** تنفيذ الخطة الموضوعة على نطاق صغير أو تجريبي. يجب جمع البيانات أثناء التنفيذ لتقييم النتائج لاحقًا.
* **التحقق (Check):** تحليل البيانات التي تم جمعها أثناء مرحلة التنفيذ لتقييم ما إذا كانت الخطة قد حققت النتائج المرجوة. يتم مقارنة النتائج الفعلية بالأهداف المحددة في مرحلة التخطيط.
* **التصرف (Act):** بناءً على نتائج مرحلة التحقق، يتم اتخاذ قرار بشأن الإجراءات المناسبة. إذا كانت النتائج إيجابية، يتم تطبيق التغيير على نطاق أوسع. وإذا كانت النتائج سلبية، يتم تحليل الأسباب وتعديل الخطة أو البدء في دورة جديدة من التحسين.
**بالإضافة إلى ذلك، تشمل المفاهيم الهامة الأخرى:**
* **التركيز على البيانات:** اتخاذ القرارات بناءً على الحقائق والأرقام، وليس على التخمينات أو الانطباعات.
* **التحسين المستمر:** السعي الدائم لإيجاد طرق أفضل للقيام بالأشياء.
* **التعاون:** العمل الجماعي بين مختلف الأفراد والأقسام لتحقيق أهداف مشتركة.
* **التعلم:** الاستفادة من الأخطاء والتجارب السابقة لتحسين الأداء في المستقبل.
* **الالتزام:** التزام القيادة والأفراد بعملية التحسين.
باختصار، دائرة ديمنج هي إطار عمل شامل يعتمد على التخطيط الدقيق والتنفيذ المنظم والتحقق المستمر والتصرف الفعال لتحقيق التحسين المستمر في العمليات والنتائج. الرغبة في التغيير هي نقطة البداية، ولكنها ليست كافية لتحقيق النجاح.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال تشير دائرة ديمنج ( Plan-Do- Check-Act ) إلى أنّ عمليّة التّحسين مستمرةٌ ولا تنتهي، وتعتمد على مفاهيم: الرغبه بالتغيير اترك تعليق فورآ.
