عدم وجود مشاكل في الاختيار للعاملين والتدريب ودوران العمل يساهم ذلك في؟
إجابة الطالب المختصرة من خلال موقع بوابة الإجابات هي
4- توفير مناخ تنظيمي جيد.
عدم وجود مشاكل في الاختيار للعاملين والتدريب ودوران العمل يساهم بشكل كبير في:
* **زيادة الإنتاجية:** عندما يتم اختيار الموظفين المناسبين وتدريبهم بشكل جيد، يكونون أكثر كفاءة وإنتاجية في عملهم.
* **تحسين جودة العمل:** الموظفون المدربون جيدًا والملائمون للوظيفة يقدمون عملًا بجودة أعلى.
* **تقليل التكاليف:** انخفاض دوران العمل يقلل من تكاليف التوظيف والتدريب المستمر.
* **زيادة رضا الموظفين:** عندما يشعر الموظفون بأنهم مؤهلون ومدربون بشكل كافٍ، وأنهم يعملون في وظيفة مناسبة لهم، يزداد رضاهم الوظيفي.
* **تحسين سمعة الشركة:** الشركات التي تهتم باختيار وتدريب موظفيها تتمتع بسمعة جيدة، مما يجذب المزيد من الكفاءات.
* **تحقيق أهداف الشركة:** عندما يكون لدى الشركة فريق عمل كفء ومستقر، يصبح من الأسهل تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
* **خلق بيئة عمل إيجابية:** الاستقرار الوظيفي والتدريب الجيد يخلقان بيئة عمل أكثر إيجابية وتعاونًا.
بشكل عام، يساهم ذلك في **النجاح الشامل للمؤسسة** وزيادة قدرتها التنافسية.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال عدم وجود مشاكل في الاختيار للعاملين والتدريب ودوران العمل يساهم ذلك في اترك تعليق فورآ.
