قدّم تركي استقالته لصاحب عمله صالح، لذا وجب على صالح تصفية حقوقه كاملة خلال: مدة لا تزيد عن أسبوع. مدة لا تزيد عن أربعة أسابيع. مدة لا تزيد عن أسبوعين.؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
مدة لا تزيد عن اسبوعين.
الإجابة الصحيحة هي: مدة لا تزيد عن أسبوعين.
شرح مفصل:
تنص الأنظمة العمالية في معظم الدول العربية (بما في ذلك السعودية، وهي مرجع شائع في مثل هذه الأسئلة) على أن صاحب العمل ملزم بتصفية حقوق العامل المستقيل بمجرد تقديم الاستقالة. تصفية الحقوق تشمل:
- الأجر المستحق: أي الراتب عن الفترة التي عمل فيها العامل قبل الاستقالة ولم يتم صرفه بعد.
- المكافأة: إذا كان العامل مستحقاً لمكافأة نهاية الخدمة (تختلف حسب مدة الخدمة وقوانين العمل في كل بلد).
- الإجازات المستحقة: أي أيام إجازة سنوية لم يستغلها العامل.
- أي مستحقات أخرى: مثل بدل السكن، بدل النقل، أو أي مبالغ أخرى متفق عليها في عقد العمل.
المدة القانونية للتصفية:- القانون يحدد مدة قصوى لتصفية هذه الحقوق، وهي لا تزيد عن أسبوعين من تاريخ تقديم الاستقالة.
- هذا يعني أن صاحب العمل (صالح في هذا المثال) يجب أن يدفع جميع مستحقات العامل (تركي) خلال 14 يومًا كحد أقصى.
- الخيار "أسبوع" قصير جدًا، والخيار "أربعة أسابيع" طويل جدًا، وبالتالي غير صحيحين قانونيًا.
ملاحظة مهمة: قد يقوم صاحب العمل بتصفية الحقوق بشكل أسرع من أسبوعين، وهذا أمر مقبول، ولكنه لا يستطيع التأخير عن هذه المدة القصوى.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال قدّم تركي استقالته لصاحب عمله صالح، لذا وجب على صالح تصفية حقوقه كاملة خلال: مدة لا تزيد عن أسبوع. مدة لا تزيد عن أربعة أسابيع. مدة لا تزيد عن أسبوعين. اترك تعليق فورآ.
