حضر تركي لأداء عمله في الوقت المحدد وتفاجأ بوجود عطل في كهرباء الشركة مما أدّى لصاحب العمل توجيه جميع العاملين بعدم الدخول لمقر العمل حفاظاً على سلامتهم. في هذه الحالة، يحق لصاحب العمل أن يخصم من راتبه عن الوقت الذي لم يؤدّ فيه تركي عمله صح أو خطأ؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
خطا
الإجابة خطأ. لا يحق لصاحب العمل خصم راتب تركي عن الوقت الذي لم يؤد فيه عمله في هذه الحالة.
الشرح:
- القوة القاهرة: ما حدث (عطل الكهرباء) يعتبر حالة من حالات "القوة القاهرة". القوة القاهرة هي حدث غير متوقع ولا يمكن التحكم فيه، يمنع العامل من أداء عمله.
- مسؤولية صاحب العمل: صاحب العمل هو المسؤول عن توفير بيئة عمل آمنة. عندما حدث العطل، قام صاحب العمل بالإجراء الصحيح وهو منع دخول العمال حفاظاً على سلامتهم. هذا يعني أن عدم أداء تركي للعمل لم يكن بسبب إهماله، بل بسبب ظروف خارجة عن إرادته.
- الأجر مقابل الاستعداد للعمل: حتى لو لم يتمكن العامل من أداء عمله الفعلي بسبب القوة القاهرة، فإنه يستحق أجره عن فترة الاستعداد للعمل. تركي حضر إلى العمل في الموعد المحدد، وهذا يعني أنه كان مستعداً لأداء عمله.
- مثال: تخيل أنك ذاهب إلى المدرسة وفجأة أغلق الطريق بسبب حادث. هل تعتبر غائباً وتُحرم من دروسك؟ بالطبع لا، لأنك لم تستطع الوصول للمدرسة بسبب ظرف طارئ. نفس الشيء ينطبق على تركي.
- القانون: معظم قوانين العمل تحمي حقوق العمال في مثل هذه الحالات، وتنص على أن العامل يستحق أجره كاملاً حتى في حالة القوة القاهرة.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال حضر تركي لأداء عمله في الوقت المحدد وتفاجأ بوجود عطل في كهرباء الشركة مما أدّى لصاحب العمل توجيه جميع العاملين بعدم الدخول لمقر العمل حفاظاً على سلامتهم. في هذه الحالة، يحق لصاحب العمل أن يخصم من راتبه عن الوقت الذي لم يؤدّ فيه تركي عمله صح أو خطأ اترك تعليق فورآ.
