أهم عامل لتعزيز سمعة الموظف في العمل ؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
ب) الاحترافية والأمانة
الإجابة الصحيحة هي ب) الاحترافية والأمانة. هذا يعني أن الطريقة التي تتصرف بها في العمل، ومدى صدقك والتزامك، هما أهم شيء لبناء سمعة جيدة. إليك التفصيل:
- الاحترافية: تعني أن تتعامل مع زملائك ورؤسائك والعملاء باحترام، وأن تكون ملتزماً بمواعيدك، وأن تقدم عملاً جيداً ومتقناً. تشمل الاحترافية أيضاً:
- المظهر اللائق: ارتداء ملابس مناسبة لبيئة العمل.
- الالتزام بالقواعد: اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها.
- التعامل مع المشاكل بهدوء: عدم الانفعال أو التذمر عند مواجهة صعوبات.
- التركيز على العمل: تجنب المماطلة أو تضييع الوقت في أمور غير ضرورية.
- الأمانة: تعني أن تكون صادقاً في كل ما تفعله، وأن لا تكذب أو تخدع أحداً. الأمانة تبني الثقة، والثقة هي أساس أي علاقة جيدة في العمل. تشمل الأمانة:
- الاعتراف بالأخطاء: عدم إخفاء الأخطاء، بل الاعتراف بها والعمل على تصحيحها.
- الصدق في التقارير: تقديم معلومات دقيقة وصحيحة في التقارير والملفات.
- احترام ممتلكات الشركة: عدم سرقة أو إتلاف أي شيء يخص الشركة.
- الالتزام بالوعود: الوفاء بالوعود التي قطعتها على نفسك.
لماذا الاحترافية والأمانة أهم من العوامل الأخرى؟- الكفاءة (أ): الكفاءة مهمة، لكنها لا تكفي. يمكن أن تكون موظفاً ماهراً، ولكن إذا كنت غير أمين أو غير محترف، فلن يثق بك أحد.
- العلاقات الاجتماعية (ج): العلاقات الجيدة مفيدة، لكنها لا تعوض عن الاحترافية والأمانة. يمكن أن تكون محبوباً من الجميع، ولكن إذا كنت غير جدير بالثقة، فلن تحصل على فرص جيدة.
- المبادرة (د): المبادرة جيدة، ولكن يجب أن تكون مبنية على أسس من الاحترافية والأمانة. المبادرة غير المدروسة أو غير الصادقة يمكن أن تضر بسمعتك.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال أهم عامل لتعزيز سمعة الموظف في العمل ؟ اترك تعليق فورآ.
