ما المسؤولية فى حالة المشاركة فى برامج تطوير القدرات؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
شخصية
الإجابة الصحيحة هي "شخصية". هذا يعني أن المسؤولية في حالة المشاركة في برامج تطوير القدرات تقع على عَاتِق الفرد نفسه بشكل أساسي. إليك التفصيل:
- التطوير الذاتي: برامج تطوير القدرات مصممة لمساعدتك على النمو والتحسن، لكنها لا تفعل ذلك نيابة عنك. أنت من يختار الاستفادة من هذه البرامج وتطبيق ما تتعلمه.
- الالتزام والمثابرة: المشاركة تتطلب التزامًا بحضور الدورات، وإكمال المهام، والممارسة المستمرة. إذا لم تكن ملتزمًا، فلن تحقق النتائج المرجوة.
- تحديد الأهداف: يجب أن تحدد أنت أهدافك من المشاركة في البرنامج. ما هي المهارات التي تريد تطويرها؟ كيف ستستخدم هذه المهارات؟ هذا يجعلك مسؤولاً عن قياس تقدمك.
- المبادرة: لا تنتظر أن يأتي التغيير إليك. ابحث عن فرص لتطبيق ما تعلمته في حياتك اليومية أو في عملك.
- التقييم الذاتي: قيّم بنفسك مدى استفادتك من البرنامج. ما الذي تعلمته؟ ما الذي ما زلت بحاجة إلى تحسينه؟ هذا يساعدك على تحمل مسؤولية تطويرك المستمر.
مثال: إذا شاركت في دورة تدريبية لتعلم مهارات العرض التقديمي، فإن مسؤوليتك هي ممارسة هذه المهارات أمام الآخرين، وطلب الملاحظات، والعمل على تحسين أدائك. البرنامج يوفر لك الأدوات والمعرفة، لكن التطبيق والتحسين يعتمدان عليك.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال ما المسؤولية فى حالة المشاركة فى برامج تطوير القدرات اترك تعليق فورآ.
