أي من الفئات التالية ليست واحدة من المسائل الرئيسية في بيئة العمل التي يجب أن تتمكن استراتيجية الإدارة الفعالة من الاستجابة لها بفاعلية؟ أ) القضايا التنظيمية ب) القضايا السياسية ج) القضايا الافتراضية د) القضايا القانونية ؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
القضايا الافتراضية
الإجابة الصحيحة هي القضايا الافتراضية.
دعونا نشرح لماذا:
استراتيجية الإدارة الفعالة في بيئة العمل يجب أن تكون قادرة على التعامل مع التحديات الرئيسية التي تؤثر على سير العمل وتحقيق الأهداف. هذه التحديات تندرج تحت فئات محددة، وهي:
- القضايا التنظيمية: تتعلق بكيفية هيكلة الشركة، وتوزيع المهام، والتواصل بين الأقسام، وكفاءة العمليات الداخلية. مثال: إعادة هيكلة قسم المبيعات لزيادة الإنتاجية.
- القضايا السياسية: تشمل العلاقات مع الجهات الحكومية، واللوائح والقوانين التي تؤثر على العمل، والمفاوضات مع النقابات العمالية. مثال: التعامل مع قانون ضريبي جديد يؤثر على أرباح الشركة.
- القضايا القانونية: تتعلق بالالتزام بالقوانين واللوائح، وحماية حقوق الموظفين والعملاء، وتجنب الدعاوى القضائية. مثال: التأكد من أن عقود العمل تتوافق مع قانون العمل المحلي.
أما
القضايا الافتراضية، فهي ليست من المسائل *الرئيسية* التي يجب أن تتعامل معها استراتيجية الإدارة بشكل مباشر. على الرغم من أهمية التكنولوجيا والتحول الرقمي، إلا أن التعامل مع الجوانب التقنية البحتة (مثل اختيار البرامج أو حل مشاكل الشبكة) يقع عادةً ضمن مسؤولية أقسام تكنولوجيا المعلومات (IT) وليس ضمن نطاق استراتيجية الإدارة الشاملة. قد تؤثر التكنولوجيا على القضايا التنظيمية والقانونية، ولكنها ليست قضية رئيسية بذاتها تتطلب استراتيجية إدارة منفصلة.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال أي من الفئات التالية ليست واحدة من المسائل الرئيسية في بيئة العمل التي يجب أن تتمكن استراتيجية الإدارة الفعالة من الاستجابة لها بفاعلية؟ أ) القضايا التنظيمية ب) القضايا السياسية ج) القضايا الافتراضية د) القضايا القانونية ؟ اترك تعليق فورآ.
