ما دور مقياس هيرمان في حل الخلاف؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
فهم الاختلافات واستغلالها للتكامل
مقياس هيرمان (HBDI - Herrmann Brain Dominance Instrument) لا يحل الخلافات بشكل مباشر، بل يساعد في *فهم* أسبابها وكيفية التعامل معها بشكل أفضل، وبالتالي استغلال هذه الفروق لتحقيق التكامل. إليك كيف:
- فهم أنماط التفكير المختلفة: يوضح مقياس هيرمان أن الأشخاص يفضلون طرقًا مختلفة في التفكير والمعالجة للمعلومات. يقسم الدماغ إلى أربعة أرباع (أو أنماط تفكير):
- الربع الأول (A): تفكير تحليلي، منطقي، يعتمد على البيانات والحقائق. يركز على "ماذا" و "كيف".
- الربع الثاني (B): تفكير شمولي، إبداعي، يركز على الصورة الكبيرة، العلاقات، والحدس. يركز على "لماذا".
- الربع الثالث (C): تفكير عاطفي، شخصي، يركز على المشاعر، العلاقات الإنسانية، والتقاليد. يركز على "من".
- الربع الرابع (D): تفكير عملي، تنفيذي، يركز على التطبيق، التنظيم، والنتائج الملموسة. يركز على "متى" و "أين".
- الخلافات تنشأ من الاختلاف في الأنماط: غالبًا ما تنشأ الخلافات لأن الأشخاص يميلون إلى التفكير بطريقتهم المفضلة، وقد لا يفهمون أو يقدرون طرق التفكير الأخرى. على سبيل المثال:
- شخص يفضل الربع الأول (A) قد يرى أن شخصًا يفضل الربع الثاني (B) غير عملي أو ضبابي.
- شخص يفضل الربع الثالث (C) قد يرى أن شخصًا يفضل الربع الأول (A) غير متعاطف أو بارد.
- استغلال الاختلافات للتكامل: بمجرد فهم أنماط التفكير المختلفة، يمكننا:
- تقدير وجهات النظر المختلفة: بدلًا من الحكم على طريقة تفكير الآخر، نحاول فهمها.
- التواصل بفعالية: نستخدم لغة تناسب نمط تفكير الشخص الآخر. (مثلاً، تقديم بيانات وحقائق لشخص يفضل الربع الأول، أو التركيز على الصورة الكبيرة لشخص يفضل الربع الثاني).
- تكوين فرق متكاملة: نجمع أشخاصًا يمتلكون أنماط تفكير مختلفة للاستفادة من نقاط قوة كل منهم. هذا يساعد في حل المشكلات بشكل أكثر شمولية وابتكارًا.
باختصار، مقياس هيرمان لا يزيل الخلاف، ولكنه يوفر إطارًا لفهم أسبابها واستخدام هذه الفروق لتحقيق نتائج أفضل من خلال التعاون والتكامل.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال ما دور مقياس هيرمان في حل الخلاف؟ اترك تعليق فورآ.
