عندما أشهد موقفًا أخطأ فيه زميلي على زميلي الآخر فإنني: أنهره وأزجره. أقدم له النصيحة في حسن التعامل مع الزملاء. أضربه حتى ينتهي من هذا الفعل. ؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
أقدم له النصيحة في حسن التعامل مع الزملاء.
الإجابة الصحيحة هي: أقدم له النصيحة في حسن التعامل مع الزملاء.
لماذا؟ لأن التعامل مع الأخطاء بين الزملاء يتطلب حكمة وصبرًا، وليس عنفًا أو إهانة. إليك التفصيل:
- التوبيخ والتأنيب (الانهار والازجير): هذا التصرف يسبب الإحراج والضيق للزميل، وقد يجعله يدافع عن نفسه بدلًا من الاعتراف بخطئه. كما أنه يفسد العلاقة بينكما. تخيل أنك أخطأت، هل تفضل أن يصرخ في وجهك أحد أم أن ينصحك بهدوء؟
- العنف الجسدي (الضرب): هذا التصرف مرفوض تمامًا وغير قانوني. العنف لا يحل المشاكل، بل يزيدها تعقيدًا ويؤدي إلى نتائج سلبية جدًا. الضرب يؤذي الجسد والنفس، ويخلق بيئة من الخوف وعدم الثقة.
- النصيحة في حسن التعامل: هذه هي الطريقة الصحيحة. إليك كيف يمكنك تقديم النصيحة بشكل فعال:
- اختر الوقت والمكان المناسبين: تحدث مع زميلك على انفراد، بعيدًا عن بقية الطلاب.
- ابدأ بكلمات لطيفة: مثل "لاحظت أنك فعلت كذا، وأعتقد أن هناك طريقة أفضل للتعامل مع الموقف."
- اشرح تأثير خطئه: وضح له كيف أثر تصرفه على زميله الآخر.
- اقترح حلولًا: قدم له أفكارًا حول كيفية التصرف بشكل أفضل في المستقبل.
- كن متفهمًا: تذكر أن الجميع يخطئون، وأن الهدف هو التعلم من الأخطاء.
مثال: بدلًا من أن تقول: "أنت دائمًا تتصرف بغرور مع فلان!" قل: "لاحظت أنك قاطعت فلان أثناء حديثه، أعتقد أنه من المهم أن نسمح للجميع بالتعبير عن آرائهم."
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال عندما أشهد موقفًا أخطأ فيه زميلي على زميلي الآخر فإنني: أنهره وأزجره. أقدم له النصيحة في حسن التعامل مع الزملاء. أضربه حتى ينتهي من هذا الفعل. ؟ اترك تعليق فورآ.
