الاجابة : مثالا على التعلم الإجرائي الشرطي ؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
جرد تعلم انة يستطيع الحصول علي الغذاء بسحب مقبض.
الإجابة "جرد تعلم أنة يستطيع الحصول علي الغذاء بسحب مقبض" هي مثال على التعلم الإجرائي الشرطي. دعنا نفهم لماذا:
- التعلم الإجرائي الشرطي (Operant Conditioning): هو نوع من التعلم يحدث من خلال العواقب. بمعنى آخر، نتعلم من خلال المكافآت والعقوبات. إذا فعلنا شيئًا وأدى إلى نتيجة جيدة (مكافأة)، فمن المرجح أن نكرر هذا السلوك. وإذا أدى إلى نتيجة سيئة (عقوبة)، فمن غير المرجح أن نكرره.
- تحليل المثال:
- السلوك: سحب مقبض.
- العاقبة: الحصول على الغذاء (مكافأة).
- التعلم: الجرد (الحيوان) يتعلم أن سحب المقبض *يؤدي* إلى الحصول على الغذاء. بمرور الوقت، سيزيد الجرد من سلوك سحب المقبض لأنه مرتبط بشكل مباشر بمكافأة (الغذاء).
- العناصر الأساسية في التعلم الإجرائي الشرطي موجودة هنا:
- التعزيز الإيجابي: تقديم شيء مرغوب فيه (الغذاء) بعد السلوك (سحب المقبض) لزيادة احتمالية تكرار السلوك.
- الارتباط: الجرد يربط بين سلوكه (سحب المقبض) والنتيجة (الغذاء).
- أمثلة أخرى بسيطة:
- إذا حصلت على علامة جيدة في الاختبار لأنك درست بجد، فمن المرجح أن تدرس بجد في المرة القادمة.
- إذا لمست موقدًا ساخنًا وشعرت بالألم، فمن غير المرجح أن تلمسه مرة أخرى.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال الاجابة : مثالا على التعلم الإجرائي الشرطي ؟ اترك تعليق فورآ.
