يمكن بناء الهيكل التنظيمي على أساس؟
إجابة الطالب المختصرة من خلال موقع بوابة الإجابات هي
الوظيفة
يمكن بناء الهيكل التنظيمي على أساس عدة عوامل، من أهمها:
* **الوظيفة (التخصص الوظيفي):** يتم تجميع الموظفين ذوي المهارات والخبرات المتشابهة في إدارات أو أقسام منفصلة (مثل قسم التسويق، قسم المبيعات، قسم الإنتاج).
* **المنتج أو الخدمة:** يتم تنظيم الشركة حول خطوط إنتاج أو خدمات مختلفة (مثل شركة لديها قسم للمشروبات، وقسم للأطعمة، وقسم للوجبات الخفيفة).
* **المنطقة الجغرافية:** يتم تقسيم الشركة إلى وحدات أو فروع بناءً على الموقع الجغرافي (مثل شركة لديها فروع في الشرق الأوسط، وأوروبا، وأمريكا الشمالية).
* **العميل أو السوق:** يتم تنظيم الشركة لتلبية احتياجات شرائح معينة من العملاء أو الأسواق (مثل شركة لديها قسم للعملاء من الشركات، وقسم للعملاء الأفراد).
* **العملية:** يتم تنظيم الشركة حول سلسلة من العمليات المترابطة (مثل شركة تصنيع تركز على عمليات التصميم، والتصنيع، والتجميع، والتوزيع).
* **المصفوفة:** يجمع بين هيكلين أو أكثر (مثل الوظيفة والمنتج) لإنشاء هيكل أكثر مرونة وتعقيدًا.
* **الفريق:** يتم تنظيم الشركة حول فرق ذاتية الإدارة تعمل على مشاريع أو أهداف محددة.
* **الشبكة:** تعتمد على شبكة من العلاقات بين الأفراد والفرق والإدارات، وغالبًا ما تستخدم في الشركات الصغيرة أو الشركات التي تعمل في بيئات سريعة التغير.
يعتمد اختيار الهيكل التنظيمي الأنسب على عدة عوامل، بما في ذلك حجم الشركة، وطبيعة عملها، واستراتيجيتها، وبيئتها التنافسية، وثقافتها.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال يمكن بناء الهيكل التنظيمي على أساس اترك تعليق فورآ.
