يحقق الموظف الفاعلية في عمله اذا كانت انتاجيته وفق الهد وفي اقل زمن صح او خطأ؟ - مع الشرح

Question

يحقق الموظف الفاعلية في عمله اذا كانت انتاجيته وفق الهد وفي اقل زمن صح او خطأ؟؟

الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:

صح

الإجابة الصحيحة هي: صح.

شرح الإجابة:

لكي يكون الموظف "فعالاً" في عمله، يجب أن تتحقق معادلة تجمع بين جودة الإنجاز وسرعة التنفيذ، وذلك من خلال نقطتين أساسيتين:

1. الإنتاجية وفق الهدف (الفاعلية): تعني أن يقوم الموظف بتنفيذ المهمة المطلوبة منه بدقة وبحسب المعايير المحددة. فإذا كان الهدف هو كتابة 5 تقارير، وقام الموظف بكتابتها بشكل صحيح، فهو هنا شخص "فعال" لأنه حقق الهدف.
2. أقل زمن ممكن (الكفاءة): لا يكفي تحقيق الهدف فقط، بل إن القيام بذلك في أسرع وقت وبأقل مجهود مهدور يضيف للموظف صفة "الكفاءة".

مثال توضيحي:
تخيل وجود موظفين مطلوب منهما إدخال بيانات 100 عميل في النظام:

• الموظف (أ): أدخل البيانات الـ 100 بشكل صحيح، لكنه استغرق في ذلك 8 ساعات.
• الموظف (ب): أدخل البيانات الـ 100 بشكل صحيح، واستغرق في ذلك 4 ساعات فقط.

في هذه الحالة، الموظف (ب) هو الأكثر فاعلية وكفاءة؛ لأنه حقق "الهدف" المطلوب (الإنتاجية) وفي "أقل زمن" ممكن، مما يعني أنه استغل وقته وموارد الشركة بشكل مثالي.

اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال يحقق الموظف الفاعلية في عمله اذا كانت انتاجيته وفق الهد وفي اقل زمن صح او خطأ؟ اترك تعليق فورآ.

Answer 1

إجابة سؤال يحقق الموظف الفاعلية في عمله اذا كانت انتاجيته وفق الهد وفي اقل زمن صح او خطأ؟ بالأعلى.