0 تصويتات
منذ في تصنيف أسئلة تعليمية بواسطة

The process of hiring, training, and managing employees is called ..... ؟؟

الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:

b) Human resource management

إدارة الموارد البشرية هي العملية التي تشمل كل ما يتعلق بالموظفين في أي مؤسسة أو شركة. هذا يشمل:

  • التوظيف (Hiring): البحث عن الموظفين المناسبين للوظائف الشاغرة، واختيار أفضلهم من بين المتقدمين. مثلاً، نشر إعلان عن وظيفة، إجراء مقابلات شخصية، وفحص السير الذاتية.
  • التدريب (Training): تزويد الموظفين بالمهارات والمعرفة اللازمة لأداء وظائفهم بكفاءة. قد يكون هذا التدريب في بداية العمل (تدريب للموظفين الجدد) أو تدريب مستمر لتطوير مهاراتهم.
  • إدارة الموظفين (Managing): الإشراف على أداء الموظفين، وتقييمهم، وتقديم الدعم والمساعدة لهم، وحل المشكلات التي تواجههم. يشمل ذلك أيضاً تحديد الرواتب والمكافآت، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة.

ببساطة، إدارة الموارد البشرية تهتم بكل ما يخص الموظفين من لحظة تعيينهم وحتى انتهاء خدمتهم في الشركة. هي ليست مجرد قسم في الشركة، بل هي عملية أساسية لنجاح أي مؤسسة، لأن الموظفين هم أهم أصولها.

اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال The process of hiring, training, and managing employees is called ..... ؟ اترك تعليق فورآ.

1 إجابة وحدة

0 تصويتات
منذ بواسطة
 
أفضل إجابة
سوف تجد إجابة سؤال The process of hiring, training, and managing employees is called ..... ؟ بالأعلى.

أسئلة مشابهة

مرحباً بك في بوابة الإجابات ، المصدر الرائد للتعليم والمساعدة في حل الأسئلة والكتب الدراسية، نحن هنا لدعمك في تحقيق أعلى مستويات التعليم والتفوق الأكاديمي، نهدف إلى توفير إجابات شاملة لسؤالك
...