The process of hiring, training, and managing employees is called ...... a) Marketing b) Human resource management c) Finance d) Production ؟ - مع الشرح

Question

The process of hiring, training, and managing employees is called ...... a) Marketing b) Human resource management c) Finance d) Production ؟؟

الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:

b) Human resource management

الإجابة الصحيحة هي b) إدارة الموارد البشرية.

إدارة الموارد البشرية هي العملية التي تشمل كل ما يتعلق بالموظفين في أي مؤسسة أو شركة. دعنا نفصل هذا أكثر:

• التوظيف (Hiring): البحث عن الأشخاص المناسبين للوظائف الشاغرة، واختيار أفضلهم من بين المتقدمين. هذا يشمل كتابة إعلانات الوظائف، إجراء المقابلات، وفحص المؤهلات.
• التدريب (Training): تعليم الموظفين الجدد والقدامى المهارات والمعرفة التي يحتاجونها لأداء وظائفهم بكفاءة. قد يشمل ذلك دورات تدريبية، ورش عمل، أو تدريبًا عمليًا.
• إدارة الموظفين (Managing): كل ما يتعلق بتوجيه الموظفين، تقييم أدائهم، تحفيزهم، وحل المشكلات المتعلقة بهم. يشمل ذلك أيضًا وضع سياسات العمل، والتعامل مع الرواتب والمكافآت.

لماذا الخيارات الأخرى غير صحيحة؟

• أ) التسويق (Marketing): يركز على الترويج للمنتجات أو الخدمات لجذب العملاء.
• ج) المالية (Finance): تهتم بإدارة الأموال والاستثمارات.
• د) الإنتاج (Production): تتعلق بعملية تحويل المواد الخام إلى منتجات نهائية.

باختصار، إدارة الموارد البشرية تهتم بالأشخاص الذين يعملون في الشركة، بينما الخيارات الأخرى تهتم بأشياء أخرى مثل المنتجات، الأموال، أو عملية التصنيع.

اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال The process of hiring, training, and managing employees is called ...... a) Marketing b) Human resource management c) Finance d) Production ؟ اترك تعليق فورآ.

Answer 1

سوف تجد إجابة سؤال The process of hiring, training, and managing employees is called ...... a) Marketing b) Human resource management c) Finance d) Production ؟ بالأعلى.