بين الحكم الاصولى فى العمل بالعام؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
يجب العمل بعموم اللفظ العام ولا يصار الى تخصيصه الا بالدليل لان العمل بنصوص الكتاب والسنة واجب
## شرح الحكم الأصولي في العمل بالعام
الإجابة المختصرة التي ذكرتها: "يجب العمل بعموم اللفظ العام ولا يصار الى تخصيصه الا بالدليل لان العمل بنصوص الكتاب والسنة واجب" تعني أننا في الشريعة الإسلامية، نلتزم بما يدل عليه النص العام بشكل كامل، ما لم يأتِ دليلٌ قاطعٌ يحدد أو يقيد هذا العموم. دعنا نفصل هذه الفكرة:
1. ما هو "العام" في اللغة والأصول؟
- لغةً: هو ما يشمل أكثر من فرد أو شيء.
- أصولياً: هو اللفظ الذي يتناول جميع الأفراد أو الأنواع التي تشمله، دون استثناء. مثال: كلمة "الناس" تشمل جميع البشر، كلمة "الفواكه" تشمل كل أنواع الفاكهة.
2. لماذا يجب العمل بالعموم؟- أصل التشريع: النصوص الشرعية (الكتاب والسنة) هي مصدر التشريع، والعمل بها واجب على كل مسلم.
- إرادة الشارع: عندما يأتي نص عام، نفترض أن الشارع (الله تعالى) أراد أن يشمل به جميع ما يحتويه من أفراد وأنواع. تغيير هذا العموم دون دليل يعتبر تعديلاً لإرادة الشارع.
- الحفاظ على الشريعة: العمل بالعموم يحافظ على اتساق الشريعة وشموليتها.
3. متى يمكن تخصيص العام؟- التخصيص: هو إخراج بعض الأفراد أو الأنواع من حكم العام.
- الدليل القاطع: التخصيص لا يجوز إلا بوجود دليل قاطع وصريح من الكتاب أو السنة أو الإجماع. هذا الدليل يجب أن يكون واضحاً ولا يحتمل التأويل.
أمثلة لتوضيح الفكرة:- النص العام: "أوفوا بالعقود". هذا النص عام يشمل جميع أنواع العقود (بيع، شراء، إيجار، إلخ).
- العمل بالعموم: يجب الوفاء بجميع أنواع العقود.
- التخصيص: لو جاء نص آخر يحدد شروطاً خاصة لعقد الإيجار، فهذا يعتبر تخصيصاً لعقد الإيجار من ضمن العقود العامة.
- النص العام: "كل المسلمين إخوة".
- العمل بالعموم: يجب أن يسود الإخاء بين جميع المسلمين.
- التخصيص: لا يعني هذا أننا نتجاهل وجود خلافات أو نزاعات بين المسلمين، ولكن هذه الخلافات لا تلغي أصل الأخوة. (هذا مثال توضيحي، وليس تخصيصاً بنص شرعي).
خلاصة:العمل بالعموم هو الأصل، والتخصيص استثناء يحتاج إلى دليل قاطع. يجب على طالب العلم أن يفهم هذا المبدأ الأصولي لكي يتمكن من استنباط الأحكام الشرعية بشكل صحيح.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال بين الحكم الاصولى فى العمل بالعام اترك تعليق فورآ.
