من المبادئ المقررة في التفويض أن سلطة التفويض يجوز تفويضها صح ام خطأ ؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
صح
الإجابة صحيحة: سلطة التفويض يجوز تفويضها.
يشير هذا المبدأ إلى أن الشخص الذي فُوِّض إليه سلطة معينة، يمكنه بدوره أن يفوض جزءًا من هذه السلطة لشخص آخر يعمل تحت إشرافه. هذا يعني أن التفويض ليس عملية تحدث مرة واحدة فقط من الإدارة العليا إلى المستويات الأدنى، بل يمكن أن تستمر في التدرج.
لتوضيح ذلك، إليك بعض النقاط والأمثلة:
- التفويض المتسلسل: تخيل أن المدير العام فوض سلطة اتخاذ قرار بشأن شراء أجهزة جديدة لرئيس القسم. رئيس القسم، بدوره، يمكنه تفويض سلطة اختيار المواصفات الفنية للأجهزة لأحد المهندسين المتخصصين في القسم.
- لماذا يُسمح بتفويض التفويض؟ لأن الهدف من التفويض هو توزيع المسؤوليات وتخفيف العبء على المديرين، وتمكين الموظفين. السماح بتفويض التفويض يعزز هذا الهدف ويسمح بتوزيع السلطة بشكل أكثر فعالية.
- حدود التفويض: مع ذلك، يجب أن نتذكر أن سلطة التفويض الأصلية لا يمكن تفويضها بالكامل. الشخص الذي فوض إليه السلطة يبقى مسؤولاً أمام الإدارة العليا عن النتائج النهائية. كما أن التفويض يجب أن يكون ضمن نطاق السلطة الأصلية الممنوحة. بمعنى آخر، لا يمكن لرئيس القسم أن يفوض سلطة الموافقة على ميزانية الشراء بأكملها إذا كانت هذه السلطة لم تُمنح له في الأصل.
- أهمية الوضوح: لضمان نجاح تفويض التفويض، يجب أن يكون هناك وضوح تام بشأن حدود السلطة المفوضة لكل شخص. يجب تحديد المهام والمسؤوليات بوضوح لتجنب أي لبس أو تداخل في الصلاحيات.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال من المبادئ المقررة في التفويض أن سلطة التفويض يجوز تفويضها صح ام خطأ ؟ اترك تعليق فورآ.
