المدرسه السلوكية فى علم الإدارة تركز على....... ؟؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
السلوك البشري داخل المنظمة
المدرسة السلوكية في علم الإدارة تركز على السلوك البشري داخل المنظمة. هذا يعني أنها تهتم بفهم كيف يتصرف الموظفون، وما الذي يحفزهم، وكيف يؤثرون ويتأثرون ببيئة العمل.
لتوضيح ذلك، إليك بعض النقاط الأساسية:
- التركيز على الأفراد: بدلاً من التركيز فقط على المهام والعمليات (كما في المدرسة الكلاسيكية للإدارة)، تهتم المدرسة السلوكية بالأفراد أنفسهم – احتياجاتهم، دوافعهم، مشاعرهم، وعلاقاتهم ببعضهم البعض.
- أهمية العلاقات الاجتماعية: تؤكد المدرسة السلوكية على أن الموظفين ليسوا مجرد آلات، بل كائنات اجتماعية تتأثر بالعلاقات التي تربطهم بزملائهم ورؤسائهم. فالعلاقات الجيدة في العمل تزيد من الإنتاجية والرضا الوظيفي.
- الدوافع غير المادية: تدرك المدرسة السلوكية أن الموظفين لا يحفزهم المال فقط، بل أيضاً عوامل أخرى مثل التقدير، الشعور بالأهمية، فرص النمو والتطور، والمشاركة في اتخاذ القرارات.
- تأثير السلوك الجماعي: لا تهتم المدرسة السلوكية بالسلوك الفردي فقط، بل أيضاً بالسلوك الجماعي وكيف يؤثر على أداء المنظمة. على سبيل المثال، يمكن لفريق العمل المتماسك والمتعاون أن يحقق نتائج أفضل من فريق غير متماسك.
- أمثلة على تطبيقات المدرسة السلوكية:
- برامج التدريب والتطوير: تهدف إلى تحسين مهارات الموظفين وزيادة دوافعهم.
- تحسين بيئة العمل: من خلال توفير بيئة مريحة وداعمة للموظفين.
- تشجيع المشاركة: من خلال إشراك الموظفين في اتخاذ القرارات التي تؤثر عليهم.
- بناء فرق العمل: من خلال تعزيز التعاون والتواصل بين أعضاء الفريق.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال المدرسه السلوكية فى علم الإدارة تركز على....... ؟ اترك تعليق فورآ.
