اي من الطرق التاليه هي الأكثر شيوعا في الموارد البشريه التدوير الجزيئي ام التدوير الظاهر ام التدوير الميكانيكي ام التعديل الطاقه؟
إجابة الطالب المختصرة من خلال موقع بوابة الإجابات هي
التدوير الميكانيكي
من بين الخيارات المذكورة، **التدوير الظاهري (Virtual Rotation)** هو الأكثر شيوعًا في الموارد البشرية، خاصةً في السنوات الأخيرة.
* **التدوير الظاهري (Virtual Rotation):** يتضمن تغيير المهام أو المشاريع للموظف دون تغيير منصبه الفعلي. يتم ذلك غالبًا من خلال العمل على مشاريع مختلفة، أو الانضمام إلى فرق عمل متنوعة، أو الحصول على مهام إضافية. يسمح هذا النوع من التدوير بتوسيع مهارات الموظف وزيادة خبرته دون الحاجة إلى نقله إلى قسم آخر أو ترقيته.
أما الخيارات الأخرى فهي أقل شيوعاً أو غير مستخدمة بنفس القدر في سياق الموارد البشرية:
* **التدوير الجزيئي (Molecular Rotation):** هذا المصطلح ليس شائعًا في سياق الموارد البشرية.
* **التدوير الميكانيكي (Mechanical Rotation):** قد يشير إلى تدوير المهام بشكل روتيني ومتكرر، وغالباً ما يكون في بيئات التصنيع أو العمليات. ومع ذلك، فهو ليس مصطلحًا شائعًا في الموارد البشرية بشكل عام.
* **تعديل الطاقة (Energy Modification):** هذا المصطلح غير ذي صلة بممارسات الموارد البشرية.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال اي من الطرق التاليه هي الأكثر شيوعا في الموارد البشريه التدوير الجزيئي ام التدوير الظاهر ام التدوير الميكانيكي ام التعديل الطاقه اترك تعليق فورآ.
