من سلوكيات العمل الولاء للمنشأة وسرعة اتخاذ القرار؟
الإجابة الصحيحة من خلال موقع بوابة الإجابات هي:
صح
الإجابة "صح" لأن الولاء للمنشأة وسرعة اتخاذ القرار كلاهما من سلوكيات العمل الإيجابية والمهمة. دعنا نفصل ذلك:
- الولاء للمنشأة: يعني أن يكون الموظف ملتزماً بأهداف الشركة، ويدافع عن سمعتها، ويعمل بجد لتحقيق نجاحها. هذا الولاء يظهر في عدة صور:
- الالتزام بالقواعد والأنظمة: احترام سياسات الشركة والالتزام بها.
- الحفاظ على ممتلكات الشركة: التعامل مع موارد الشركة بحرص ومسؤولية.
- الدفاع عن سمعة الشركة: التحدث بإيجابية عن الشركة وتجنب أي سلوك يضر بسمعتها.
- العمل بروح الفريق: التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- سرعة اتخاذ القرار: تعني القدرة على تقييم الموقف بسرعة واختيار الحل المناسب في الوقت المناسب. هذه المهارة مهمة جداً لعدة أسباب:
- تجنب التأخير: اتخاذ القرارات بسرعة يمنع تراكم المشاكل وتأخير العمل.
- استغلال الفرص: في بعض الأحيان، تكون الفرص متاحة لفترة قصيرة، واتخاذ قرار سريع هو المفتاح للاستفادة منها.
- إظهار الكفاءة: الموظف الذي يتخذ قرارات سريعة وفعالة يظهر كفاءة عالية.
- المسؤولية: القدرة على اتخاذ القرارات تعكس تحمل المسؤولية.
لذلك، كل من الولاء للمنشأة وسرعة اتخاذ القرار يعتبران من الصفات المرغوبة في الموظف، وهما جزء أساسي من أخلاقيات العمل الجيدة.
اذا كان لديك إجابة افضل او هناك خطأ في الإجابة علي سؤال من سلوكيات العمل الولاء للمنشأة وسرعة اتخاذ القرار اترك تعليق فورآ.
