تسجيل الدخول
تذكر
تسجيل
سؤال وإجابة
اطرح سؤالاً
اطرح سؤالاً
آخر الأسئلة في وسم الوظيفي
0
تصويتات
1
إجابة
مجموعة المعتقدات و القيم و القوانين و العادات و الاعراف و السمات الشخصية التى توثر على الاخلاق و السلوك الوظيفي للفرد وينعكس على مستوى ادااه في المنظمه التى يعمل فيها هل القيم او الاخلاق او الثقافة التنظيمية او الاتصال - مع الشرح
سُئل
ديسمبر 23، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
مجموعة
المعتقدات
و
القيم
القوانين
العادات
الاعراف
السمات
الشخصية
التى
توثر
على
الاخلاق
السلوك
الوظيفي
للفرد
وينعكس
مستوى
ادااه
في
المنظمه
يعمل
فيها
هل
او
الثقافة
التنظيمية
الاتصال
0
تصويتات
1
إجابة
مجموعة المعتقدات و القيم و القوانين و العادات و الاعراف و السمات الشخصية التى توثر على الاخلاق و السلوك الوظيفي للفرد وينعكس على مستوى ادااه في المنظمه التى يعمل فيها - مع الشرح
سُئل
ديسمبر 22، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
مجموعة
المعتقدات
و
القيم
القوانين
العادات
الاعراف
السمات
الشخصية
التى
توثر
على
الاخلاق
السلوك
الوظيفي
للفرد
وينعكس
مستوى
ادااه
في
المنظمه
يعمل
فيها
0
تصويتات
1
إجابة
مرحله التخطيط جهد تعاوني يشترك فيه مدراء و الموظفون الخيارات(مراجعه الوصف الوظيفي للموظف) او (تحديد و مراجعة الروابط بين الوصف الوظيفي للموظف وخطه عمله و بين اهداف الشركة و خطتها الاستراتيجية)
سُئل
ديسمبر 19، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
مرحله
التخطيط
جهد
تعاوني
يشترك
فيه
مدراء
و
الموظفون
الخيارات
مراجعه
الوصف
الوظيفي
للموظف
او
تحديد
مراجعة
الروابط
بين
وخطه
عمله
اهداف
الشركة
خطتها
الاستراتيجية
0
تصويتات
1
إجابة
تعريف السلوك الوظيفي : مجموعة من التصرفات والأفعال والسلوكيات التي يمارسها الأنسان داخل بيئة العمل صواب ام خطا
سُئل
ديسمبر 6، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
تعريف
السلوك
الوظيفي
مجموعة
من
التصرفات
والأفعال
والسلوكيات
التي
يمارسها
الأنسان
داخل
بيئة
العمل
صواب
ام
خطا
0
تصويتات
1
إجابة
من انماط سلوك الفرد الوظيفي السلوك المتناقض هو سلوك لا يمكن تعديله : * صح خطأ [تم الحل]
سُئل
نوفمبر 10، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
من
انماط
سلوك
الفرد
الوظيفي
السلوك
المتناقض
هو
لا
يمكن
تعديله
صح
خطأ
0
تصويتات
1
إجابة
القواعد والمبادئ والقيم والمعايير التي تعتبر اساسًا لسلوك العاملين المحمود المستحب والتي يجب عليهم الالتزام بها * عقد العمل اخلاقيات العمل الواجب الوظيفي [تم الحل]
سُئل
نوفمبر 10، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
القواعد
والمبادئ
والقيم
والمعايير
التي
تعتبر
اساسًا
لسلوك
العاملين
المحمود
المستحب
والتي
يجب
عليهم
الالتزام
بها
عقد
العمل
اخلاقيات
الواجب
الوظيفي
0
تصويتات
1
إجابة
هي وحدة من وحدات العمل تتكون من عدة أنشطة مجتمعة مع بعضها البعض في المضمون والشكل * مفهوم العمل الوظيفة السلوك الوظيفي [تم الحل]
سُئل
نوفمبر 10، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
هي
وحدة
من
وحدات
العمل
تتكون
عدة
أنشطة
مجتمعة
مع
بعضها
البعض
في
المضمون
والشكل
مفهوم
الوظيفة
السلوك
الوظيفي
0
تصويتات
1
إجابة
فريق يتم إنشائه خارج الهيكل الرسمي للقيام بمشروع يتسم بقدر من الأهمية ، كتطوير منتج جديد. (2 نقطة) فريق متعدد الوظائف الفريق الوظيفي فريق الأغراض الخاصة فريق افتراضي فريق الإدارة الذاتية (0.5 نقطة) [تم الحل]
سُئل
نوفمبر 8، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
فريق
يتم
إنشائه
خارج
الهيكل
الرسمي
للقيام
بمشروع
يتسم
بقدر
من
الأهمية
،
كتطوير
منتج
جديد
2
نقطة
متعدد
الوظائف
الفريق
الوظيفي
الأغراض
الخاصة
افتراضي
الإدارة
الذاتية
0
5
0
تصويتات
1
إجابة
هي امكانيات مكتسبة يجب أن يكون الشخص قادر على القيام بها لتلبية متطلبات الوظيفة مثل استخدام الحاسوب التعريف 1 التواصل اللفظي 2 المهارات التخصصية 3 الوصف الوظيفي أربعة التواصل غير المعروف [تم الحل]
سُئل
أكتوبر 3، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
هي
امكانيات
مكتسبة
يجب
أن
يكون
الشخص
قادر
على
القيام
بها
لتلبية
متطلبات
الوظيفة
مثل
استخدام
الحاسوب
التعريف
1
التواصل
اللفظي
2
المهارات
التخصصية
3
الوصف
الوظيفي
أربعة
غير
المعروف
0
تصويتات
1
إجابة
يؤدي التخطيط الجيد الى الشعور بالامان الوظيفي للعاملين صواب خطأ [تم الحل]
سُئل
سبتمبر 26، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
يؤدي
التخطيط
الجيد
الى
الشعور
بالامان
الوظيفي
للعاملين
صواب
خطأ
0
تصويتات
1
إجابة
إن الوصف الوظيفي أو الإعلان عن الوظيفة يعتبر مصدراً مهماً للمهارات المطلوبة التي يجب ذكرها في سيرتك الذاتية صح خطأ [تم الحل]
سُئل
سبتمبر 23، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
إن
الوصف
الوظيفي
أو
الإعلان
عن
الوظيفة
يعتبر
مصدراً
مهماً
للمهارات
المطلوبة
التي
يجب
ذكرها
في
سيرتك
الذاتية
صح
خطأ
0
تصويتات
1
إجابة
عندما يرى الطالب كلمة ناقصة في نص مكتوب، فإنه تلقائيًا يكملها ليعطيها معنى كاملًا، وهذا يوضح مبدأ: ( ) التوازن الوظيفي (✔) الإغلاق ( ) الصيغة الكلية ( ) التمييز بين الشكل والخلفية [تم الحل]
سُئل
سبتمبر 1، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
عندما
يرى
الطالب
كلمة
ناقصة
في
نص
مكتوب،
فإنه
تلقائيًا
يكملها
ليعطيها
معنى
كاملًا،
وهذا
يوضح
مبدأ
التوازن
الوظيفي
✔
الإغلاق
الصيغة
الكلية
التمييز
بين الشكل والخلفية
0
تصويتات
1
إجابة
( الاتصال - السلوك الوظيفي - التربية المهنية - العمل ضمن الفريق - التفاوض ) ... تهتم بتوعية الطلبة بمتطلبات المهن بما يناسب مع قدراتهم واستعداداتهم واعدادهم لاتخاذ القرار المناسب نحو اختيار المهنة المناسبة لتحقيق أهدافهم وتلبية متطلبات سوق العمل [تم الحل]
سُئل
أغسطس 24، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
الاتصال
-
السلوك
الوظيفي
التربية
المهنية
العمل
ضمن
الفريق
التفاوض
تهتم
بتوعية
الطلبة
بمتطلبات
المهن
بما
يناسب
مع
قدراتهم
واستعداداتهم
واعدادهم
لاتخاذ
القرار
المناسب
نحو
اختيار
المهنة
المناسبة
لتحقيق
أهدافهم
وتلبية
متطلبات
سوق
0
تصويتات
1
إجابة
تم التواصل مع خالد لإجراء مقابلة وظيفية، فكيف يستعد خالد للمقابلة؟ معرفة الوصف الوظيفي طباعة السيرة الذاتية كتابة الأسئلة التي يود طرحها الانتظار والانشغال بأمور الحياة [تم الحل]
سُئل
أغسطس 21، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
عبود
تم
التواصل
مع
خالد
لإجراء
مقابلة
وظيفية،
فكيف
يستعد
للمقابلة؟
معرفة
الوصف
الوظيفي
طباعة
السيرة
الذاتية
كتابة
الأسئلة
التي
يود
طرحها
الانتظار
والانشغال
بأمور
الحياة
0
تصويتات
1
إجابة
الرسم التوضيحي المناسب التدرج الوظيفي بين موظفيّ الشركة هو [تم الحل]
سُئل
أغسطس 16، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
الرسم
التوضيحي
المناسب
التدرج
الوظيفي
بين
موظفيّ
الشركة
هو
0
تصويتات
1
إجابة
إن معيار جمع المعلومات وتحليلها في النموذج الياباني يقيس مدى الاستفادة من المعلومات في: التدريب العملي الرضا الوظيفي تعداد العملاء التطوير المؤسسي [تم الحل]
سُئل
أغسطس 11، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
ابوعبدالله
إن
معيار
جمع
المعلومات
وتحليلها
في
النموذج
الياباني
يقيس
مدى
الاستفادة
من
التدريب
العملي
الرضا
الوظيفي
تعداد
العملاء
التطوير
المؤسسي
0
تصويتات
1
إجابة
الهدف الوظيفي القوي هو الذي يحتوي على التالي:
سُئل
مايو 17، 2025
في تصنيف
أسئلة تعليمية
بواسطة
عبود
الهدف
الوظيفي
القوي
هو
الذي
يحتوي
على
التالي
خبرتك
بالتفصيل
من
بداية
دراستك
حتى
عملك
الحالي
أهم
انجازاتك
ومختصر
لخبرتك
ومهارات
أساسية
موجودة
في
الوظيفة
مع
ذكر
ما
سبب
اهتمامك
بالوظيفة
الحالية-الشركة
حديثك
عن
نفسك
بشكل
عام
وما
المهارات
الحياتية
التي
تتميز
بها
وتركز
فيه
الكلمات
الدالة؟
صفحة:
« السابق
1
2
مرحباً بك في بوابة الإجابات ، المصدر الرائد للتعليم والمساعدة في حل الأسئلة والكتب الدراسية، نحن هنا لدعمك في تحقيق أعلى مستويات التعليم والتفوق الأكاديمي، نهدف إلى توفير إجابات شاملة لسؤالك
التصنيفات
جميع التصنيفات
أسئلة تعليمية
(164ألف)
مكتبة الإجابات
...